正社員（介護職）

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。

グループホームで入居者に対し介護業務を行います。
・当施設はワンフロア9名（2ユニット）のため、密度の高い介護が実践できます。
・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。

＜具体的な仕事内容は次のようになります＞
＊身体介助（入浴補助、トイレ介助、食事介助）
＊生活支援（清掃、洗濯、外への付き添いなど）
＊レクリエーション活動
＊介護以外に一緒に食事を作ったり掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあります。

一般介護職の実務経験（目安は3年以上）
学歴不問
介護職員初任者研修修了者

グループホーム　アルモニー早瀬町

671-1151

兵庫県

姫路市広畑区

早瀬町2丁目4-1

転居を伴う転勤なし

マイカー通勤OK

正社員

契約期間の定め無し

交通費支給（月2万円まで）※社内規定あり
昇給（年1回／4月）
賞与（年2回／6月・12月）※昨年実績：3.4ヶ月分

同条件

給与例（月額換算・月平均労働日数　２０．８日）
２１７，０００円～２７３，５００円

【定額的に支払われる手当】
　処遇改善手当　２５，５００円～３０，０００円
　処遇改善査定手当　６，０００円～１２，０００円
　被服手当　５００円

【その他の手当】
　夜勤手当　６，０００円/１回
　残業手当
　資格手当
　└社会福祉士　１５，０００円
　└介護福祉士　１３，０００円
　正月勤務手当
　└１２／３１、１／１　各５，０００円
　└１／２　４，０００円
　└１／３　３，０００円
　資格取得一時金
　└介護支援専門員/社会福祉士　各１０，０００円
　└介護福祉士　５，０００円
　扶養手当
　└配偶者　１０，０００円
　└第一子　５，０００円
　└第二子以降　３，０００円
　住宅手当（世帯主・賃貸のみ）　上限１５，０００円（共益費除く）
　通勤手当　上限２０，０００円（法人内規定による）

【給与モデルケース】
　★経験３年初任者研修の場合（中途採用）（夜勤月5回）
　　　給与月額　２１７，９００円～
　★経験３年介護福祉士の場合（中途採用）（夜勤月5回）
　　　給与月額　２３０，９００円～
　　※基本給には経験加算あり

シフト制

勤務表による交代勤務（1ヶ月単位）
(1)7:00～16:00
(2)10:00～19:00
(3)12:00～21:00
(4)20:45～7:15

夜勤月平均5回～6回
時間外あり（月平均4時間）
休憩時間60分

月9回（勤務表による交代勤務）
特別休暇年間7日間（入職1年めは、入職日により日数は変動します）
年間休日115日
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

食事補助
無料駐車場・駐輪場
時間外手当
家賃補助（月１万５千円まで）
就業定着手当
永年勤続報奨金
精勤手当
扶養手当
退職金共済加入（勤続1年以上が対象）
出産・育児・介護支援制度
制服貸与
資格取得補助制度
昇給有（年1回）
インフルエンザ予防接種（一部補助）
慶弔見舞金
職員互助会
姫路きょうさい加入
会員制リゾートホテル「エクシブ」を安価で利用できます

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

◇幅広い年齢の方が活躍されています。
◇訪問看護ステーションと連携しており、医療的な不安も軽減できる体制をとっています。

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※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。
※勤務開始日は相談可能です。

◇就業定着手当（採用6ケ月後）　50,000円支給（法人内規定有）
　　法人ホームページ・ハローワークより直接応募いただいた方に、採用6ケ月後に50,000円支給します。

賞与あり
中途入社50%以上
学歴不問
面接1回
交通費支給

◇幅広い年齢の方が活躍されています。
◇訪問看護ステーションと連携しており、医療的な不安も軽減できる体制をとっています。

◇就業定着手当（採用6ケ月後）　50,000円支給（法人内規定有）
　　法人ホームページ・ハローワークより直接応募いただいた方に、採用6ケ月後に50,000円支給します。